Smith Region - Modern Woodmen of America
Consultor de Seguros con Experiencia
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Flexibilidad
- Potencial de liderazgo
- Movilidad profesional ascendente
- Oferta de bonificación sustancial
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Fiestas de empresa
- Seguro de enfermedad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
La Región Smith de Modern Woodmen está buscando activamente un nuevo representante para encabezar el desarrollo y el liderazgo de un equipo de representantes financieros en todo el área metropolitana de Dallas y el norte / este de Texas.
Este puesto es especialmente adecuado para personas con experiencia en cualquiera de los siguientes:
- Servicios financieros
- Seguro de vida
- Seguro de propiedad y accidentes
Su experiencia en el asesoramiento a clientes, la navegación por el cumplimiento y la creación de confianza se transfiere sin problemas a nuestro modelo de relación primero. Si te apasiona ayudar a los demás y buscas una carrera con crecimiento y propósito a largo plazo, este podría ser el siguiente paso perfecto.
Descubra el impacto de Modern Woodmen en su comunidad, siga este enlace: https://www.modernwoodmen.org/about-us/community-impact/
Siga este enlace para obtener más información sobre la gente y la cultura de la región de Smith: https://reps.modernwoodmen.org/tsmith/
Dirigido por el Gerente Regional Tim Smith, un líder conocido por su enfoque de corazón de servicio, su profundo compromiso con la mentoría de otros y su pasión por la comunidad. La historia de Tim se basa en la familia, el servicio y la gratitud. En sus palabras:
"Mi familia incluye a mi hermosa y solidaria esposa, Lauren, y a nuestro perro salchicha ("Pit-Weenie") rescatado, Lucy. Soy el menor de tres hermanos. Mi padre sirvió en la Fuerza Aérea durante 24 años antes de dedicarse al servicio comunitario en su ciudad natal, y mi maravillosa madre ahora trabaja como una de mis asistentes administrativas después de una carrera en higiene dental".
Componente Fraterno Único:
El componente fraternal de los leñadores modernos lo distingue en la industria de servicios financieros. La organización retribuye a nivel local, igualando fondos para apoyar iniciativas comunitarias. Los miembros de Modern Woodmen son más que clientes: son parte de una comunidad que tiene un impacto tangible a través del tiempo y las contribuciones financieras.
Responsabilidades clave:
- Atender las necesidades financieras de los miembros: Conozca a individuos, familias y propietarios de negocios para comprender sus metas y desafíos financieros. Ofrezca orientación personalizada en áreas como la planificación de la protección, la jubilación y las inversiones, siempre centrándose en generar confianza y valor a largo plazo.
- Liderar con el ejemplo en la comunidad: Representar a los leñadores modernos como un líder impulsado por valores participando activamente en eventos locales, esfuerzos benéficos e iniciativas de voluntarios. Demostrar nuestro compromiso con el fraternalismo y el servicio a la comunidad, al tiempo que fortalecemos la visibilidad y la buena voluntad en la región.
- Impulse el crecimiento de las oficinas locales: Desempeñe un papel clave en la expansión de la oficina identificando, atrayendo e incorporando representantes financieros de alto potencial. Fomente una sólida fuente de talento liderando los esfuerzos de reclutamiento y compartiendo la misión y la oportunidad de los Leñadores Modernos con otros.
Calificaciones:
- Mínimo de una Licencia de Seguro de Vida y/o Certificación SIE (se requiere una o ambas)
- Licencia de la serie 26 (o 24) (preferida)
- Habilidades de liderazgo y capacidad de comunicación efectiva
- Sólida experiencia en desarrollo de negocios y servicio al cliente, con el deseo y la capacidad de liderar a otros
Beneficios:
- Compensación competitiva
- Oportunidad de crecimiento personal y profesional
- Programas y actividades fraternales para mejorar la calidad de vida familiar
- Participación en proyectos de voluntariado local e impacto comunitario
- Cultura de comunicación abierta y de apoyo
Capacitación y Desarrollo:
Los nuevos representantes reciben capacitación integral a través de Modern Woodmen University y tienen oportunidades para sesiones de capacitación en liderazgo tanto en persona como por Zoom. Después de la capacitación básica, el equipo local se compromete a brindar un amplio apoyo de campo y de oficina a los nuevos socios gerentes. Este enfoque práctico continúa hasta que el MP logra la autosuficiencia tanto en habilidades como en desarrollo.
Movilidad ascendente:
Los representantes tienen el potencial de avanzar en sus carreras y hacer crecer sus propios equipos a su propio ritmo. La organización fomenta activamente la movilidad ascendente y ofrece abundantes oportunidades para el avance profesional que son únicas en la industria.
Próximos pasos:
Proporcione información detallada en su aplicación para facilitar una evaluación completa. Si su solicitud se alinea con nuestros intereses, nos pondremos en contacto con usted para analizar los posibles próximos pasos.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $96,000.00 - $137,800.00 por año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
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